彻底了改变了每一个个体和组织
2020-12-17 21:41
来源:未知
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导言:科技的发展,彻底了改变了每一个个体和组织,人力资源管理正在经历一场史无前例的超大变革与彻底颠覆。共享经济、工业4.0、物联网等新经济,以及云、大数据、人工智能、区块链等新技术正在以史无前例的速度变革着商业环境和模式、对传统企业的管理产生着巨大的冲击。新技术正以助燃剂的方式推动变化的发生和商业世界得新陈代谢,并导致许多旧商业形态的消亡和新商业形态的诞生。商业环境的剧变,导致传统人力资源管理模式与学说也面临着未来发展的空前挑战,科技正是推动全球人力资源管理变革的最重要力量。人力资源科技领域大型研究报告《2020全球人力资源科技趋势》由法国里昂商学院和中国领先的人力资源智库hrflag联合撰写和发布,这一史诗级研究报告系统介绍未来全球人力资源管理领域的科学与技术趋势及其颠覆性影响,为全球企业的人力资源管理的成功转型提供前沿的洞见和方向指导。

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研究团队希望通过这一报告和榜单帮助全球的人力资源管理者和人力资源服务业的企业家们更好地了解和洞察人力资源管理的前沿科技与重大趋势,并为此做好准备和应对措施,在日益复杂多变的市场环境中,帮助所在企业构建具有全球竞争性的人力资源管理体系。

科技的发展,彻底了改变了每一个个体和组织,人力资源管理正在经历一场史无前例的超大变革与彻底颠覆。共享经济、工业4.0、物联网等新经济,以及云、大数据、人工智能、区块链等新技术正在以史无前例的速度变革着商业环境和模式、对传统企业的管理产生着巨大的冲击。新技术正以助燃剂的方式推动变化的发生和商业世界得新陈代谢,并导致许多旧商业形态的消亡和新商业形态的诞生。商业环境的剧变,导致传统人力资源管理模式与学说也面临着未来发展的空前挑战,科技正是推动全球人力资源管理变革的最重要力量。人力资源科技领域大型研究报告《2020全球人力资源科技趋势》由法国里昂商学院和中国领先的人力资源智库hrflag联合撰写和发布,这一史诗级研究报告系统介绍未来全球人力资源管理领域的科学与技术趋势及其颠覆性影响,为全球企业的人力资源管理的成功转型提供前沿的洞见和方向指导。

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